开学前夕，万象更新；征程新启，学习先行。为了让新员工更全面、深入地了解学校，构建文化价值认同，尽快完成角色转换，更好地履行岗位职责。8月26日，2024年度新员工培训大会正式拉开帷幕，北京金融科技学院校长宋国华，各二级学院院长、副院长，各部门中层干部出席培训会，新入职53余名教职工参加本次培训大会，大会由人事处处长、教师发展中心主任胡英主持。

本次培训充分结合了新员工现阶段的工作需求，有针对性地设置了自我介绍、校长面对面、各处室相关管理办法培训等多个议程，旨在促进新员工快速融入并了解学校，坚定理想信念，明确努力方向，增强归属感和使命感，不仅为新员工们搭建了成长和交流的桥梁，更为学校的发展注入了不竭动力。

人事处处长、教师发展中心主任胡英首先对前来参加培训的新员工表示欢迎，随后开启了“破冰之旅”，各位校领导、部门负责人以及参会的新员工先后展开了自我介绍，逐渐打破隔阂，进入培训状态。

凝“新”聚力，谆谆教导

接下来，校长宋国华教授向大家讲授了“入职第一课”，详细介绍了学校概况，从办学历程徐徐展开，使大家对学校办学理念、专业特色、人才培养目标及未来发展思路有了进一步的了解。接着，宋校长对新入职的员工们提出了“两点希望”，一是希望分工不同、角色不同的教职工们能够发挥自身才能，继承过往经验，拿出主观能动性，积极参与学校各项工作中。二是希望新员工们在投入学校工作的同时也要充分注意个人发展，孜孜不倦，脚踏实地，做好职业规划，明确努力方向。通过“两点期望”，增强了新员工的主人翁意识，引导新员工树立责任感与荣誉感，满怀朝气，执着追求，在岗位建设中成就事业华章。

立德树人，筑梦启“新”

学工处处长邓秋菊对全体新入职员工表示欢迎，并从气度、深度、态度、风度上对新入职员工提出了四个“度”的期望和要求。引领新员工融入学生、关爱学生，成为学生健康生活、成长成才的助力者。随后，教务处解老师介绍主要教学管理制度。教师应在发挥主导作用的同时，确立以学生为中心的思想。既要了解、关心学生的思想、学习和生活，又要对学生严格要求，科学管理。接着，人事处贾老师介绍人事行政管理制度，向新员工详细说明了考勤管理、师德师风管理以及其他人事管理相关规定。帮助新员工完成角色转变，扎根岗位，成为有胸襟、有担当、有能力的合格“金科人”。

教务处解老师介绍主要教学管理制度

人事处贾老师介绍人事相关管理制度

关怀备至，同“心”协力

通过本次培训，不仅让新入职的员工更好地了解了学校环境与各类工作，也从财务报销、OA系统等日常办公，以及衣食住行等校园生活两方面为新员工们进行答疑解惑、提供帮助。

财务处马老师介绍财务相关业务流程。就财务人员、支出类型、报销流程、报销手续等工作内容展开详细说明，加强了新入职员工对财务处的职责分工、报销业务的认识和了解。帮助新员工的熟悉办公系统，以便开展后续相关工作。随后，后勤保卫处窦老师介绍后勤、安保管理制度。为新员工说明饮食、班车通勤等各类问题。此次培训精心筹备，无论是工作还是生活，都力图为新员工带来无微不至的关怀与帮助。

财务处马老师介绍财务相关业务流程

后勤保卫处窦老师介绍后勤、安保管理制度

通过此次培训，新员工加深了彼此的了解，构建了团队的初步默契，更快更好地融入学校，为今后的各部门工作配合打下坚实基础。“新”光熠熠，金科引航，在今后的工作中，凝聚新力量，筑梦新征程，新员工们也将与学校共同成长，实现价值。